이날 ‘윤경 CEO 서약식’에서 풀무원은 코로나19 상황을 감안하여 유원무 바른마음경영실장이 현장 참석하고, 이효율 대표를 포함한 각 계열사 대표 등 13명의 최고 경영진들은 ‘서울 ESG CEO 선언’에 온라인으로 서명했다.

 

풀무원 경영진은 ‘서울 ESG CEO 선언’을 통해 ▲탄소중립 실천 ▲사회가치 실현에 협력 ▲이해관계자에게 지속적인 ESG 가치 제공 ▲산업계의 ESG 문화 확산에 앞장서기로 다짐했다.

 

이날 윤경 ESG포럼 주최로 열린 윤경 CEO 서약식에는 사회 각계 단체 대표 및 기업체 대표 등 100여 명이 온오프라인으로 참여해 ‘서울 ESG CEO 선언’에 서명했다.

 

올해 포럼은 최근 ESG 경영의 중요성이 날로 증대됨에 따라 기존 ‘윤경 SM포럼’에서 ‘윤경 ESG 포럼’으로 명칭을 변경하고, 서약식을 ‘서울 ESG CEO 선언’으로 지정하는 등 CEO 주도의 ESG 경영 확산 활동에 본격 나서기로 했다.

 

서약식에 참석한 풀무원 유원무 바른마음경영실장은 “ESG 경영 실천을 위해 노력하는 기업인들과 ‘서울 ESG CEO 선언’에 참여할 수 있게 되어 매우 기쁘게 생각한다“며 “이번 서약식이 많은 기업인들의 선도적인 ESG 활동에 기여할 수 있길 바란다”고 말했다.

 

풀무원은 기업 미션인 '사람과 자연을 함께 사랑하는 로하스(LOHAS) 기업'에 걸맞게 경영 전반에 ESG 요소를 적극적으로 반영하고 있다.

 

전문 경영인 체제 확립을 통한 선진적인 지배 구조 개선을 바탕으로, 사회 문제와 환경 문제 해결에 기여하기 위해 노력하고 있다. 국내 기업들이 설치를 검토하고 있는 ‘ESG 위원회’를 이미 2017년부터 이사회 산하에 설치하여 ESG 전략과 활동, 성과를 체계적으로 운영 중이다.