NH농협은행(은행장 신충식)은 정부의 일자리 확대 정책에 부응하고, 현장 영업력 강화를 위하여 상반기 금융권 최대 규모인 300명을 6급 직원으로 신규 채용한다고 밝혔다. 

특히 이번 채용에서는 보훈대상자 및 장애인만을 대상으로 보훈청과 한국장애인공단의 추천을 받아 별도 채용절차를 진행하며 통상적으로 타행에서 채용하는 계약직직군이 아닌 일반 6급 정규직 직원으로 채용할 예정이다. 

또한 우수한 지방인재를 선발하고 지역사회와 함께 성장하는 농협은행의 역할을 강화하기 위해서 시·도단위로 권역을 구분, 출신학교(고등학교 또는 대학교) 소재지 또는 현재의 주소지의 권역에서만 지원이 가능하도록 하며 최종합격생들은 향후 지역 사회에 기여하는 금융전문가로 육성할 계획이다.  

이번 채용일정은 4월 11일부터 4월 17일 까지 농협은행 홈페이지를 통해 서류 접수를 받으며, 5월 중순 필기시험(인·적성 및 직무능력검사)을 거쳐 6월초 최종합격자를 발표하게 되며 최종합격자들은 6주간의 직무 교육을 받게 된다.